Recrutement

Afin d’accompagner notre croissance et de renforcer nos équipes, nous créons un poste de chef de projet H/F.

• Rattachement hiérarchique

Personne rattachée au Project Manager Coordinateur

• Missions

Vous serez garant du bon déroulement des projets dont vous aurez la charge. Vos missions essentielles seront les suivantes :

- Accompagner l’équipe commerciale dans le développement du chiffre d’affaires de l’entreprise et participer à la vente d’équipements et de matériels de carrossiers et industriels ;

- Concevoir des ateliers de carrosserie et élaborer des projets en collaboration avec les différents services de l’entreprise et les clients ;

- Réaliser des études sur les besoins en ressources, surfaces, postes de travail, ainsi que l’organisation d’atelier, l’optimisation des flux et l’implantation des équipements grâce à des outils d'analyse propres à l’entreprise. Prendre en compte et traiter les besoins et contraintes de chaque client (répondre avec des solutions « sur-mesure ») ;

- Réaliser les offres techniques et budgétaires (chiffrage), tout en garantissant les marges liées aux ventes des équipements et matériels ;

- Coordonner en mode projet les processus de commande et de fabrication dans le respect des cahiers des charges et des engagements ;

- S’assurer de la bonne exécution des travaux annexes (génies civil) indispensables à l’implantation des équipements ;

- Remonter aux services concernés, toutes informations techniques et commerciales contribuant à l’amélioration de la qualité (retour d'expérience clients, confort d'utilisation, économie d'énergie et respect de l'environnement, veille concurrentielle etc…) ;

- Transmettre au project manager coordinateur project manager toutes les informations nécessaires au suivi des dossiers, et ce, quel que soit les phases de déroulement du projet ;

- Accompagner nos clients par une approche globale « premium » : les suivre sur le long terme avec la même énergie.

Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur :

- Un accompagnement avec une formation interne à nos produits, des équipes compétentes pour vous assister et vous permettre de monter en compétence rapidement.

- Un environnement de travail convivial et agréable, des avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurants, service de restauration par un traiteur, système de primes…)

• Profil

De formation supérieure généraliste - scientifique (Bac+5), avec une expérience dans la gestion de projet en lien avec la conception et la commercialisation de produits complexes à forte dimension technique.

Profil junior accepté.

- Vous avez une appétence pour le domaine industriel et vous savez vous tenir aux objectifs ainsi qu’à une logique de résultats ;
- Vous savez écouter et prendre en considération l’ensemble des besoins client ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transverse et à centraliser les informations et demandes ;
- Vous êtes fédérateur et aimez tirer le meilleur de vos équipes ;
- Vous avez une culture de l’excellence et vous ne faites aucune concession sur la Qualité ;
- Vous êtes proactif(-ve), déterminé(e) et engagé(e).

• Type de contrat

CDI – Temps complet – à pourvoir dès que possible

• Salaire

31 000 € brut/an, à négocier

• Mobilité et avantages

Missions à réaliser au siège de notre entreprise à Rosheim (des déplacements ponctuels peuvent être demandés).

• Pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse

weinmann@weinmann.fr

En pleine croissance, nous créons un poste de chargé(e) d’affaires H/F afin de renforcer notre équipe commerciale.

• Rattachement hiérarchique

Personne rattachée au Business Manager

• Missions

Vous aurez en charge la vente d’affaires à fortes valeurs techniques et financières. Votre activité s’articulera autour de quatre axes :

PROSPECTION – VENTE – DÉVELOPPEMENT – FIDÉLISATION

Vous mettrez vos talents de commercial et vos compétences techniques au profit de la réalisation des missions suivantes :

- Assurer un travail de prospection et de développement de notre réseau et renforcer le portefeuille clients (développer et exploiter la base de données clients CRM). ;

- Garantir le développement du chiffre d’affaires en respectant les objectifs commerciaux fixés par la direction ;

- En collaboration avec les équipes projet : analyser les besoins clients, construire et proposer les solutions techniques ;

- Décrocher des contrats de ventes en respectant le business model et la méthodologie développée par l’entreprise ;

- Fidéliser nos clients dans le cadre de partenariats et de contrats de maintenance ;

- Remonter aux services concernés, toutes informations techniques et/ou commerciales contribuant à l’amélioration de la qualité (retour d'expérience clients, confort d'utilisation, veille concurrentielle etc...) ;

- Suivre l'actualité des clients et prospects afin de détecter les menaces et les opportunités commerciales à venir.

Après une période d’intégration et d’adaptation où vous serez accompagné en interne par notre équipe commerciale, vous serez amené à vous déplacer sur l’ensemble du territoire français.

Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur :

- Une formation interne à nos produits, des équipes compétentes pour vous assister et vous permettre de monter en compétence rapidement ;

- Un environnement de travail convivial et agréable, des avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurants, service de restauration par un traiteur, système de primes, intéressement…).

• Profil

De formation supérieure généraliste - commerciale (Bac + 5), avec une expérience dans la vente de produits complexes à forte dimension technique.

- Vous savez écouter et prendre en considération l’ensemble des besoins clients ;
- Vous savez instaurer et pérenniser des relations privilégiées avec vos clients ;
- Vous êtes reconnu(e) pour vos talents de commercial et votre sens de la négociation ;
- Vous savez développer et entretenir des réseaux ;
- Vous avez une appétence pour le domaine industriel et vous savez vous tenir aux objectifs ainsi qu’à une logique de résultats ;
- Vous êtes proactif et déterminé(e) ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à collaborer avec différents services.

• Type de contrat

CDI – Temps complet – à pourvoir dès que possible

• Salaire

À négocier

• Mobilité et avantages

Après une période d’adaptation (+ ou – 12 mois), déplacements fréquents et réguliers sur l’ensemble du territoire Français en fonction des besoins et des opportunités (des déplacements en Europe pourront être envisagés selon les besoins de l’entreprise).

Mise à disposition d’un véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.

• Pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse

weinmann@weinmann.fr

Dans le cadre de notre croissance, nous proposons un poste d’Assistant(e) Marketing et Communication.

• Rattachement hiérarchique

Personne rattachée au Directeur Général

• Missions

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services commerce et communication. Vous contribuerez et apporterez vos compétences autour de 4 principaux axes :

Dans le cadre du Marketing/Communication externe :

- Développer des supports marketing et commerciaux (plaquettes commerciales, fiches produits, catalogues, fiches techniques, book…) ;

- Organiser et piloter les évènements et les incentives (salons, conférences, réunions…) ;

- Gérer et animer le site web de l’entreprise et les réseaux sociaux (LinkedIn, page Facebook…) ;

- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs externes.

Dans le cadre de missions de « pricing » :

- Suivi et analyse du marché : concurrence, niveaux de prix, incidence d’événements particuliers ;

- Procéder à une mise à niveau des tarifications selon les évolutions de marché et les directives de l’entreprise.

Dans le cadre du soutien au business développement :

- Contribuer aux missions de conseils à travers la réalisation d’études de marché ;

- Contribuer à la réalisation d’offres commerciales ;

- Suivre les KPI (indicateurs commerciaux, résultats et statistiques de ventes) ;

- Gérer la mise en place et le suivi des enquêtes de satisfaction client.

Dans le cadre de la communication interne :

- Participer à la diffusion d’informations liées à la vie de l’entreprise (C.A, notes de services…) ;

- Rédiger le journal interne de l’entreprise (édition trimestrielle) ;

- Participer à l’organisation d’évènements visant à renforcer le sentiment d’appartenance et l’esprit d’équipe au sein de l’entreprise.

Ce poste est à pourvoir au sein d’une entreprise à fort potentiel de développement. Les missions sont donc amenées à évoluer vers un poste de responsable marketing et communication qui pilotera le service en autonomie (horizon 2 ans maximum).

Dès votre arrivée, vous pourrez compter sur :

- Une formation interne à nos produits, des équipes compétentes pour vous assister et vous permettre de monter en compétence rapidement ;

- Un environnement de travail agréable et des avantages sociaux (complémentaire santé, tickets restaurants, service de restauration par un traiteur, système de primes, intéressement…).

• Profil

Issu(e) d’une formation supérieure (BAC + 5) en marketing et communication. Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine du marketing et vous avez un profil orienté Marché-Produits-Clients.
Une bonne connaissance des logiciels InDesign, Illustrator et Photoshop est requise.

- Vous avez déjà organisé et piloté des opérations évènementielles d’envergure ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre inventivité ;
- Vous êtes dynamique, autonome et déterminé(e) ;
- Vous avez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.

• Type de contrat

CDI – Temps complet – à pourvoir dès que possible

• Salaire

À partir de 24 000 € brut/an + avantages sociaux et primes potentielles (rémunération amenée à évoluer en fonction de l’évolution progressive des missions et fonctions occupées).

• Localisation

Poste basé au siège social de notre entreprise à Rosheim (67).

• Pour postuler

Les plans marketing n’ont plus de secrets pour vous ? Vous souhaitez vous investir et apporter votre savoir-faire et talent au sein d’une entreprise tournée vers l’avenir ? Vous aimez les challenges, vous êtes exigeant(e) dans l’exercice de votre métier et recherchez l’excellence à tout prix ?

Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse

weinmann@weinmann.fr